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公司通知搬迁工作地点,现场视察新的工作地点发现那里交通不便,环境嘈杂,不适合孕妇工作,这种情况离职能申请公司赔偿金吗?

广东省-惠州市 劳动争议 2022-09-13 10:11:39
用户:134*****101
律师回复(7)
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2022-09-13 10:14:53

    你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿,最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 徐亚军律师

    月帮助78人

    回复于2022-09-13 10:15:19

    你好,需要看合同约定,搬迁原因,距离,是否解决通勤不便等问题

  • 回复于2022-09-13 10:16:57

    如果不同意变更工作地点,可以解除劳动关系,要求经济补偿金。

  • 回复于2022-09-13 10:30:51

    公司会先与你协商变更工作地点,如果你认为交通不便,可以要求公司跟你协商解除劳动关系,由公司支付经济补偿金。

  • 回复于2022-09-13 11:30:33

    向劳动监察大队举报,也可以提起劳动仲裁

  • 回复于2022-09-13 11:31:20

    您好,双方合同如何约定的?可以拒绝变更工作地点。并协商解除劳动合同主张补偿金。

  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2022-09-13 13:41:03

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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