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公司老板微信通知让我另谋出路 没有出书面通知 合理么 非本人原因造成停工两个月 没有发放工资 合法么？

广东省-东莞市 劳动争议 2022-09-12 20:35:37
用户：131*****360
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-09-12 20:48:37

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    回复于2022-09-12 20:48:53

    你好，建议向当地劳动监察部门投诉。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
  • 臧艳律师

    回复于2022-09-12 21:30:22

    这是违法的，你可以提起劳动仲裁。

  • 张宝律师

    回复于2022-09-12 23:15:16

    您好，以上行为均不合法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2022-09-13 10:15:43

    你好，单位辞退，可以进行劳动仲裁，要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 周承志律师

    回复于2022-09-13 17:09:33

    可以申请劳动仲裁的，建议你一对一咨询我。

    咨询Ta
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