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您好,我想咨询您关于劳动纠纷的事情,就是我入职的时候没有签劳动合同,公司和我签署的是什么合作协议,在职期间也没有给我缴纳社保,现在我要离职,老板要6000块钱违约金,说是当时签协议的时候在协议里有写,我在那边干了将近一年,老板说当时协议里签的是两年之内离职的话就得交违约金,我想问下这是不是霸王条款,可以申请劳动仲裁吗?

江苏省-无锡市 合同纠纷 2022-09-12 13:21:54
用户:158*****092
律师回复(4)
  • 王红梅律师

    月帮助498人

    回复于2022-09-12 13:33:16

    你可以一对一咨询,将协议发过来看看,我才能帮你判断。

  • 马雪玲律师

    月帮助2538人

    回复于2022-09-12 13:39:49

    可以申请,你不需要给违约金,反过来应该是他给你,还不懂的地方点击头像详细沟通

  • 回复于2022-09-12 14:24:12

    建议将协议上传,需要看了协议来具体分析是什么法律关系

  • 阙彦清律师

    月帮助6人

    回复于2022-09-12 16:33:52

    你好 属于属于劳动关系需要按照劳动关系处理,合作协议应为无效协议

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