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您好，在七月份我招聘到一个员工，在面试她的时候明确告知，没有办理入职，没有填写入职资料是没有工资的，她干了半个月不干了，现在问我们要工资，说的是面试她的时候给她说的是有工资，请问这种怎么回复她，如何解决？

河南省-许昌市 劳动争议 2022-09-11 16:18:25
用户：135*****520
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    月帮助480人

    回复于2022-09-11 16:20:45

    根据劳动法规定，劳动者付出劳动，就有获得报酬的权利。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    回复于2022-09-11 23:38:43

    您好，应当支付工资。。。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-09-12 08:19:53

    您好，工作了就有工资。。。。。。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2022-09-12 10:31:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2022-09-12 11:06:20

    你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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