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您好，我在之前的公司签署了劳动合同，我也没有看过合同具体事宜，然后我遇到急事得马上离开公司，到了发工资的时候我索要工资被告知离职要提前一个月申请，然后老板又拿劳动合同来压制我，但是劳动合同里面我的身份证号是错的且没有按手印，我想问这样的劳动合同还有效吗

甘肃省-白银市 劳动争议 2022-09-10 23:51:07
用户：181*****979
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助994人

    回复于2022-09-10 23:52:00

    去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2584人

    回复于2022-09-10 23:54:22

    合同有效的 ，什么提前一个月 ，那都是老板的托辞 ，不用理会 ，不发工资就投诉他 ，或者直接申请仲裁 ，不光要支付工资 还要支付经济补偿金 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2022-09-11 10:26:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2022-09-11 11:32:51

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。

    咨询Ta
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