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试用期结束前四天收到公司解除劳动合同通知，让办理交接及离职手续，还需要再上班吗？想申诉该怎么做？

北京市 劳动争议 2022-09-09 16:55:10
用户：188*****734
律师回复（5）
  • 徐亚军律师

    月帮助1人

    回复于2022-09-09 16:57:26

    你好，不需要上班，直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李丹丹律师

    回复于2022-09-09 17:02:47

    不需要，公司有违法行为可向劳动监察部门举报，或仲裁

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2022-09-09 17:06:19

    你好 可以要求单位支付经济赔偿金，不予支付的可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助574人

    回复于2022-09-09 17:08:30

    解除劳动合同的理由是什么？签订劳动合同了吗？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2022-09-10 10:14:32

    你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
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