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在公司工作两年，劳动合同到期，老板要求续签的合同降低薪资并扣每月10%的薪资到年底他再还，我不同意，这算变相辞退吗，这样的情况可以劳动仲裁吗？能要到什么赔偿，需要准备什么材料？

浙江省-舟山市 劳动争议 2022-09-09 14:47:55
用户：182*****552
律师回复（4）
  • 张雪律师

    月帮助1108人

    回复于2022-09-09 14:50:20

    可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-09-09 14:52:01

    准备仲裁申请书和证据。

    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2022-09-09 15:40:12

    你好 可以劳动仲裁主张经济补偿金

    律师回复2022-09-09 15:40:19
    准备仲裁申请书
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2022-09-10 10:15:43

    你好，可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
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