咨询详情

我于3月23日休产假，于8月29日产假结束，生育津贴领取时间为11月8日，现在想对公司提出离职，在休假期间无工资发放，如离职领取不到生育津贴，在休假期间的工资，公司是否有权利给我补发？

吉林省-松原市 劳动争议 2022-09-07 15:12:57
用户：132*****484
律师回复（4）
  • 莫德炎律师

    回复于2022-09-07 15:39:29

    你好，可以要求补发。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-07 17:00:34

    如果公司不补发，你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 万文俊律师

    回复于2022-09-07 18:16:04

    你好，你可以申请劳动仲裁要求支付津贴，如有其他法律问题你可以点我头像一对一与我沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2823人

    回复于2022-09-07 18:38:47

    你好，向当地劳动监察投诉举报

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****484
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交