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员工离职以工资未支付完为由，悄悄带走全部工作资料！ 使公司工作无法正常进行。如何追偿？

重庆市 劳动争议 2022-09-05 18:40:29
用户：153*****866
律师回复（5）
  • 敖金慧律师

    回复于2022-09-05 18:41:49

    实际损失是什么？？？？

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助14人

    回复于2022-09-05 19:05:26

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 万文俊律师

    回复于2022-09-05 19:25:19

    你好，你可以起诉员工要求赔偿，如需要法律帮助可以点我头像与我电话一对一沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8309人

    回复于2022-09-05 20:45:47

    你好，根据实际损失，进行诉讼，要求员工进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1562人

    回复于2022-09-05 23:49:53

    您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

    咨询Ta
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