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你好，我问一下在工厂上班20多年，公司没买社保，没养老金，59岁被公司以年龄大了为理由辞退，最后补偿了3万块钱，这合理吗？

广东省-中山市 劳动争议 2022-09-04 23:14:50
用户：131*****797
律师回复（4）
  • 王立文律师

    回复于2022-09-04 23:54:52

    应该不合理。你好。可以申请劳动仲裁解决

  • 莫德炎律师

    回复于2022-09-05 00:03:34

    你好，每个月的工资是多少？

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2022-09-05 00:04:30

    申请劳动仲裁 ，59岁没有到法定退休年纪 是不能被辞退的 ，另外 去相关部门投诉 ，看看相关部门是否能把你的社保补缴上 ，相关部门主要是社保部门 医保部门和住房公积金管理部门 ，否则 单位需要承担赔偿的 ，建议你劳动仲裁 ，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    律师回复2022-09-05 00:05:49
    联系我帮你处理吧 ，委托我帮你处理 ，肯定帮你处理的圆圆满满的
    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助5人

    回复于2022-09-05 08:57:47

    你好 可以申请劳动仲裁要求补交社保 支付经济赔偿金

    咨询Ta
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