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未签订劳动合同被公司突然辞退怎么办

湖北省-武汉市 其他 2022-09-03 07:21:05
用户：132*****072
律师回复（7）
  • 王红梅律师

    月帮助7人

    回复于2022-09-03 07:24:09

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和被辞退的赔偿金。

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  • 曹磊律师

    月帮助568人

    回复于2022-09-03 07:24:22

    你好，涉及违法辞退可以申请仲裁主张经济赔偿金的。

    咨询Ta
  • 许明律师

    回复于2022-09-03 07:26:46

    你好，协商索赔不成的话，可以去仲裁委仲裁维权。若不清楚仲裁流程，可以致电详细咨询。

    咨询Ta
  • 周春律师

    回复于2022-09-03 07:30:02

    用人单位未经协商把你辞退，应当根据你的工作年限，承担双倍的赔偿责任。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助50人

    回复于2022-09-03 10:02:30

    你好 建议提供具体详情分析，违法辞退可以要求支付经济赔偿金

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  • 邢文旭律师

    回复于2022-09-03 10:21:27

    你好，可以去要求补偿金，并且要求双倍工资

    咨询Ta
  • 龙卫泽律师

    回复于2022-09-03 13:43:26

    您好，可以申请劳动仲裁

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