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工作六天！因为自己工作失误导致公司损失严重！老板直接把我开除！把六天工资给我结清了！但是这六天期间没有给我签劳动合同！也没签试用期合同！我有权要求他们赔偿我一个月工资吗

江苏省-无锡市 其他 2022-09-02 13:17:22
用户：157*****677
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    月帮助721人

    回复于2022-09-02 13:19:36

    按照劳动法规定，公司有一个月的宽限期给员工签合同。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1476人

    回复于2022-09-02 13:21:30

    没有权利，劳动合同是一个月之内，你刚六天，不需要签，可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助16人

    回复于2022-09-02 13:33:23

    没有权利，劳动合同在第一天上班起30天内签订就可以

    咨询Ta
  • 许明律师

    回复于2022-09-02 14:15:55

    你好，协商不成，可以去仲裁。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助213人

    回复于2022-09-02 14:17:08

    您好，公司没有找您要损失吗？

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-09-02 15:38:05

    建议第一时间申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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