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刚签完合同，试用期六个月。想离职 ，但是在双方其他约定的其他事项写了：合同期内离职，需提前一个月书面申请并经审批同意，否则视为乙方单方面违约，自愿放弃各种补偿并承担相应经济责任。这样的情况下还可以用：试用期内离职提前三天申请的理由离职吗？

广东省-河源市 合同纠纷 2022-08-31 21:25:44
用户：182*****102
律师回复（2）
  • 张通律师

    回复于2022-08-31 21:53:27

    试用期6个月需要签订3年劳动合同相匹配。 所以 你得先看劳动合同是否合法

    用户追问2022-08-31 21:55:28
    是三年的合同 ，合同是合法的
    律师回复2022-08-31 21:56:15
    如果整体合同合法那依然是用提前三天
    展开全部2条回复
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2022-08-31 22:09:40

    你好，按照法律规定试用期内离职提前三天以书面形式提出。

    咨询Ta
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