回复于2022-08-30 18:42:48
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
月帮助1429人
回复于2022-08-30 18:46:55
公司劳动合同不续签需要支付经济补偿金。
月帮助173人
回复于2022-08-30 18:54:37
属于非法解除 ,需要支付双倍的经济补偿金 ,劳动合同法上有明确规定的 ,固定合同 连续签两次 ,就变成无固定期限劳动合同了 ,无论他是否续签 都属于无固定期限劳动合同 ,无正当理由 ,单位解除劳动合同就属于非法解除 ,需要支付双倍的经济补偿金 ,如果有其他的相应的福利待遇 没有享受 可以一并要求 ,具体可以联系我 ,可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。咱们加微以后详细解答
月帮助1人
回复于2022-08-30 22:40:33
您好,可以主张经济补偿金。
月帮助3354人
回复于2022-08-30 23:27:44
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助1650人
回复于2022-08-31 18:36:38
你好,可以进行劳动仲裁,要求补偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
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