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您好 请问在我工作了四个月以后 工作一直未签订劳动合同 这个时候我想走 公司是否应该赔付我呢 因为一直拖着 从来公司的那天开始就说签合同 四个月过去了一直没有签

西藏自治区-山南地区 劳动争议 2022-08-29 02:57:19
用户：183*****319
律师回复（7）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2022-08-29 03:19:58

    是，如果解除劳动关系，单位需要支付你三个月的双倍工资，半个月的工资做为经济补偿金，一共三个半月的工资。可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助71人

    回复于2022-08-29 06:10:43

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助249人

    回复于2022-08-29 06:20:58

    您好！可以要双倍工资，

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-08-29 06:26:46

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助824人

    回复于2022-08-29 06:29:23

    可以要求3个月双倍工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2854人

    回复于2022-08-29 08:51:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2022-08-29 17:42:07

    你好，未签订劳动合同，可以主张双倍工资，可以进行劳动仲裁，，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
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