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您好，我在15号入职了一家小公司。期间一直没有签劳动合同也没有转正协议/通知之类的。当月28号提了离职，公司人事说我现在已经转正了，需要15天后才能离职。请问我是不是只需要提前三天通知公司就可以走人了

安徽省-合肥市 劳动争议 2022-08-28 10:39:56
用户：153*****341
律师回复（4）
  • 王鹏律师

    月帮助103人

    回复于2022-08-28 10:41:12

    公司没签合同有过错，可以直接走，不需要公司同意

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2022-08-28 10:50:22

    你好！试用期内提前三天辞职即可。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8452人

    回复于2022-08-28 12:00:47

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-08-29 10:22:54

    你好，试用期内劳动者提前三天提出离职即可。

    咨询Ta
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