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没有提前一个月提交离职，当天提交离职信当天走人被扣半个月工资这合法吗？

湖北省-武汉市劳动争议 2022-08-27 22:05:47

用户：130*****167

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律师回复（9）

王建宇律师
月帮助520人

回复于2022-08-27 22:07:22

扣工资就是违法的，你别的都不用想，直接去申请劳动仲裁直接去申请劳动仲裁可以电话联系我，咱们加V，具体的帮你解决问题。

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李良律师
月帮助163人

回复于2022-08-27 22:07:30

你好，如果给公司造成损失需要赔偿

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杜哲律师

回复于2022-08-27 22:08:21

员工自愿离职需要提前30日书面提出申请，扣发工资看公司的规章制度里有没有相应规定，没有是不合理的。

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蔡文淑律师
月帮助73人

回复于2022-08-27 22:16:22

如果该单位里面有签订劳动合同的如果该单位里面有签订劳动合同的话，需要提前一个月通知解除劳动合同的

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任淑萍律师
月帮助335人

回复于2022-08-27 22:19:47

您好不合法，可以申请劳动仲裁。

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郑吉林律师

回复于2022-08-28 10:09:05

是否给公司造成损失了呢？如果没有损失，单位是不能随意克扣工资的，如果协商不了，可以申请劳动仲裁，如果不知道如何处理，可以电话咨询我

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刘蓉律师
月帮助4335人

回复于2022-08-28 11:00:23

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8309人

回复于2022-08-28 12:14:27

你好，辞职是劳动者的权利，需要支付完整报酬，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

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毛高文律师

回复于2022-08-29 10:28:13

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

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