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入职公司工作10天被要求离职，没有具体原因，公司说是试用期可以随时通知离职

江苏省-宿迁市 其他 2022-08-27 09:54:11
用户：183*****159
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    月帮助457人

    回复于2022-08-27 09:55:11

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 刘欢律师

    回复于2022-08-27 10:00:13

    试用期间，不符合用工条件可以解除劳动关系

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-08-27 10:04:45

    试用期提前三天通知就可以离职

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-08-27 10:47:44

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

  • 谢福金律师

    月帮助41人

    回复于2022-08-27 10:55:53

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-08-27 23:00:45

    如果没有证明不合格，员工可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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