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在毛织厂做收发，已经提前一个月打了离职报告了，然后厂里面找到了人让我提前离职，然后又让我去对数，说对数的那几天不给工资，还说数对不上是我的责任，现在厂里面既不给工资，然后也不让走，这种情况应该怎么办

广东省-东莞市 劳动争议 2022-08-26 20:10:06
用户：189*****674
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    月帮助551人

    回复于2022-08-26 20:11:14

    你可以向劳动监察部门投诉厂里的违法行为。

    咨询Ta
  • 管言娥律师

    回复于2022-08-26 20:14:23

    在没有正式办理离职前，你要继续认真工作，每天的考勤继续做好，同时跟领导谈判，对数属于工作范畴，是要支付工资的。如果最后离职时不支付对数期间的工资，可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘正东律师

    回复于2022-08-26 20:38:41

    可以先打劳动监察部门电话举报，不行在劳动仲裁，在诉讼

  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2022-08-27 09:25:19

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-08-27 23:23:23

    您好提前一个月通知后可以离职，不给工资可以仲裁

    咨询Ta
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