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和私立学校签了三年的劳动合同，但是学校现在被政府收购了，学校不解决工作问题，算违约吗？违约金会赔偿吗？

江西省-上饶市劳动争议 2022-08-26 14:07:31

用户：151*****535

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律师回复（8）

祝进杰律师
月帮助1人

回复于2022-08-26 14:08:55

你好，可以向学校主张经济补偿金。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

咨询Ta
徐亚军律师
月帮助4人

回复于2022-08-26 14:09:35

你好，不解决工作问题需要给付补偿金，可以电话沟通具体细节

咨询Ta
王雷律师

回复于2022-08-26 14:09:55

这种情况属于违法解除劳动关系。可以组织证据。到劳动仲裁进行解决
刘敏律师
月帮助1034人

回复于2022-08-26 14:12:32

看合同约定，有违约金的承担违约金，没有违约金的去劳动监察大队投诉。

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卓星燃律师

回复于2022-08-26 14:12:56

既然已经签订了劳动合同，即便被收购也应该继续履行合同或者重新签订新的劳动合同，如果现在没有到期无故辞退，那么属于违法解除，建议去申请劳动仲裁。
王红梅律师
月帮助449人

回复于2022-08-26 14:18:18

你们的劳动合同当初是怎么约定的？你可以一对一咨询，将合同发过来看看。

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康舒婷律师
月帮助57人

回复于2022-08-26 14:31:07

这是公司发生重大重组情况，建议你点击头像一对一进行咨询

咨询Ta
刘正东律师

回复于2022-08-26 17:35:47

具体情况可以说说吗。。。。。。