月帮助196人
回复于2022-08-26 11:55:11
你好,这属于工伤,申请工伤认定,要求单位赔偿就可以了,单位如果认为你同事有过错可以追偿
回复于2022-08-26 12:05:13
他是在工作期间吗,还是休息期间
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