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你好，想咨询劳动纠纷，8月4号入职，没有签订劳动合同，没有社保，8月25日被口头辞退，直接明天不用上班了，没有赔偿金，该怎么做？可以申请劳动仲裁吗？能要到什么赔偿？

浙江省-金华市 劳动争议 2022-08-25 20:31:20
用户：135*****919
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-08-25 20:45:51

    还在一个月之内，没签劳动合同，没买保险都算不上违法。因为都有一个月的宽限期。

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助9人

    回复于2022-08-25 20:49:42

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-08-25 21:12:00

    建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-08-26 09:32:54

    你好，可以要求未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保，和经济补偿金。可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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