经与工会和乙方协商后可以超长工作时间，一般句日不得超过一小暗，因转殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健成的条件下，延长工作时间舞日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)、综合计算工时工作制。不定时工作制 第六条劳务报酬 1、甲按照本市最低工资合本单位工制度支付乙方工资报酬具体标准和办法为: ①技师部:本公司明确公布的技师挂牌定位级别提成标准，按际上钟数综合计算工资提成，工资于市低工标准，按最低工资标准发放。 ②楼面部:结合该员工实际出勤情况，实行底薪+奖金，工资低于南宁市最低工资标准发放 按照这部分合同内容，我能以公司不支付加班费为由，提出解除劳动合同吗？