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签了劳动合同，也说了有培训，来公司之后没有培训直接跟部门开始学软件，像这种培训费和违约金还需要赔付吗

陕西省-西安市 劳动争议 2022-08-24 23:41:34
用户：138*****624
律师回复（2）
  • 王建宇律师

    月帮助2298人

    回复于2022-08-24 23:42:33

    那就不需要承担 ，可以电话联系我，咱们加V，帮你具体解决问题。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-08-25 09:53:57

    你好，就你所述，应是公司责任，关于你的培训费和违约金不需要赔付。

    咨询Ta
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