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正式员工，公司想要我离职，又不愿意赔付钱 所以将我调岗，从招商调成现场管理 工作内容其实是保安 合同 跟工资不变 我要怎么维护自己权益

湖南省-长沙市 劳动争议 2022-08-23 12:01:19
用户：186*****746
律师回复（6）
  • 谢福金律师

    月帮助6人

    回复于2022-08-23 12:05:38

    这是变相违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2022-08-23 12:31:57

    你好，这种情况需要看你和公司签订劳动合同的时候的约定。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助699人

    回复于2022-08-23 12:56:16

    公司跟你签订了劳动合同吗？是否购买保险？

    咨询Ta
  • 刘泽群律师

    回复于2022-08-23 12:59:51

    之前是否有签订劳动合同，劳动合同是如何规定的？我是长沙的律师，处理多起劳动争议案件，可以与我联系详谈。

    咨询Ta
  • 熊伟律师

    回复于2022-08-23 19:52:28

    尽量让公司提出解除合同，否则你提出解除就是违约，不能享受补偿

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-08-24 11:20:49

    一般单位调动员工岗位，是需要征得员工同意的，劳动者是可以拒绝的，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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