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我父亲，工作了9年，还有2年退休，合同未到期，无过错。现在公司要辞退。我可以要求那些赔偿。

江苏省-南京市 劳动争议 2022-08-23 11:59:10
用户：175*****312
律师回复（8）
  • 李有峰律师

    回复于2022-08-23 12:01:04

    可以委托律师依法维权，需要的话可以约时间面谈详聊。

  • 谢福金律师

    月帮助14人

    回复于2022-08-23 12:05:53

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助13人

    回复于2022-08-23 12:16:13

    可以要求单位支付赔偿金，如果协商不成的话，可以准备证据，申请劳动仲裁

    律师回复2022-08-23 12:16:21
    我是南京律师
  • 郭梅律师

    回复于2022-08-23 12:24:40

    如果没有欠工资的话，可以要求赔偿。具体联系我，了解详细后，可详细答复

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-08-23 12:50:56

    是什么原因要辞退？如果是违法解除劳动关系，可以要求支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 郁明娴律师

    月帮助1人

    回复于2022-08-24 05:50:27

    经济赔偿，工作几年赔几年，另外有没有提前30天告知？

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-08-24 11:23:52

    你好，员工无过错，公司辞退，可以要求支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 王娟律师

    回复于2022-08-25 14:59:34

    你可以要求对方支付违法解除劳动合同的赔偿金

    咨询Ta
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