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您好，想咨询一下孕期保胎有病假条，休假满90天医疗期，公司要求后面休事假，是否合法？目前怀孕30周了

北京市 劳动争议 2022-08-23 10:22:28
用户：186*****035
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2022-08-23 10:38:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 陈东升律师

    回复于2022-08-23 10:54:19

    你好，可以向劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-08-24 11:24:17

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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