回复于2022-08-22 23:34:48
除非员工规章制度有明确规定用人单位可以在员工犯何种行为时可以停职,否者用人单位无该项权力。停职也需要发放最低工资标准或生活补助。
月帮助7643人
回复于2022-08-23 00:24:24
你好,可以进行劳动仲裁,有需要可点击我头像对我进行电话咨询,江苏律师
月帮助4203人
回复于2022-08-23 11:54:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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