我2018年3月15日入职一家公司 到今天工资要以考核不合格辞退我 现在给我五个月工资补偿 但是期间2021年3月15日合同到期 公司未与我签署续签合同 也就是我在无劳动合同的情况下工作了18个月 现在公司说没有续签系统自动转为用工合同 我是否该拿五个月工资走人 还是可以争取更多权益
北京市
合同纠纷
2022-08-22 16:50:49
用户：187*****860
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****860
发送