咨询详情

各位律师,你们好,口头约定好试用期一个月4000(有微信聊天记录),月休两天,上了20天班,现在碰到疫情,老板说等通知上班,今天,老板通知我去上班,我和老板打招呼说,我考上本科了(录取通知书最近收到),要去上学了(9月13日开学),没说不去上班,老板也不问我啥时候开学,老板就让我先不要上班了,老板说我这属于欺骗行为,以暑假工冒充了长期工,但是老板在我上满20天班之后,和我谈过工资,说上满15天就会有4000,今天老板说,只能结我2000,这算克扣工资嘛?

浙江省-金华市 劳动争议 2022-08-20 22:28:29
用户:136*****761
律师回复(3)
  • 刘敏律师

    月帮助992人

    回复于2022-08-20 22:30:11

    克扣工资的去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2022-08-20 22:46:41

    属于的,如果有证据证明原约定的工资,可以到法院起诉。

  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2022-08-21 11:03:38

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****761
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?