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公司上班一年（加上强制休息的45天），未签订劳动合同，淡季让在家休息了45天，如何维护自己权益。

广东省-广州市 其他 2022-08-20 09:13:27
用户：136*****741
律师回复（5）
  • 莫德炎律师

    回复于2022-08-20 09:24:55

    你好，平时上班有打卡吗？工资是打到银行卡还是？

    律师回复2022-08-20 09:48:31
    可以去申请劳动仲裁
    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2022-08-20 09:27:25

    申请劳动仲裁，支付双倍工资，支付加班费用，支付经济补偿金，是否有五险一金还没有缴纳，可以电话联系我，咱们加V，帮你解决问题

    咨询Ta
  • 王雪律师

    回复于2022-08-20 09:38:50

    劳动仲裁。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助517人

    回复于2022-08-20 09:45:15

    你要咨询什么问题？公司强制在家休息是怎么回事？

    咨询Ta
  • 陈尹可人律师

    回复于2022-08-20 10:06:08

    你好，超过一个月不满一年未签订劳动合同的，公司应支付每月两倍工资。

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