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您好，我已在现在所在工作单位入职四个月，公司未与我签订劳动合同，只签订了入职申请表、劳动合同补充协议、保密协议等，但是签订的所有协议公司方没有在文件上进行法人签字或者按上单位公章，平常有加班的情况但是没有加班费，请问我可以仲裁他吗 仲裁能成功吗

山东省-青岛市 劳动争议 2022-08-19 08:54:41
用户：182*****057
律师回复（7）
  • 王红梅律师

    月帮助288人

    回复于2022-08-19 08:56:09

    你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李云律师

    回复于2022-08-19 09:35:53

    可以申请劳动仲裁，但是需要提交证据证明加班

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2022-08-19 09:39:36

    可以申请仲裁。。。。。。。

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-08-19 09:57:00

    你可以通过劳动监察大队投诉解决。

    咨询Ta
  • 纪会辉律师

    回复于2022-08-19 10:48:41

    如果未签劳动合同可以主张双倍工资，加班情况举证比较困难，不好支持

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2312人

    回复于2022-08-19 10:51:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助24人

    回复于2022-08-20 16:48:52

    公司那里是不是有你的签字？如果公司没有跟你签订劳动合同，那你可以要求双倍工资

    咨询Ta
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