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我和一家医院签订劳动合同，医院要我们签八年的劳动合同，并且医院还要求合同期内申请离职，需提前一个月递交辞职信，并交违约金八万。一个月工资才1750元。如果我后面辞职了，我不想赔这个八万，医院不给我走，要怎么办，劳动仲裁也不行呢。

广西壮族自治区-玉林市 劳动争议 2022-08-18 22:26:15
用户：186*****810
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    回复于2022-08-18 22:27:24

    申请劳动仲裁就可以，违约金可以不用承担的，可以电话联系我，咱们加V，帮你解决问题

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-08-18 22:32:09

    您好，劳动合同中是否约定了违约金？

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    回复于2022-08-18 22:34:51

    你好，违约金是无效条款。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-08-19 11:01:23

    你好，把合同发给我帮你看看

    咨询Ta
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