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工作一年零5个月，未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗，要求双倍工资(刚入职有问老板 说不用签 有的法定节假日老板以他们那不过这节日为由按正常上班算 西安疫情期间以都没上班为由不发封城一个月的工资)

陕西省-西安市 劳动争议 2022-08-17 09:50:59
用户：180*****787
律师回复（7）
  • 王香妮律师

    月帮助43人

    回复于2022-08-17 09:52:34

    可以申请劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助59人

    回复于2022-08-17 09:52:39

    你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资差额

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2022-08-17 09:54:20

    整理好证据，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈莎莎律师

    回复于2022-08-17 09:55:45

    你好，可以申请仲裁主张双倍工资，其他的补偿需要依据具体情况来看

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助18人

    回复于2022-08-17 09:57:55

    可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金等

  • 孟玫律师

    回复于2022-08-17 09:59:16

    你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2022-08-17 14:57:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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