案情描述 本人于2018年2月的与该公司签订劳动合同期限10年，签订合同时还让签订了一份公司自己附加的条约，里面有一条若合同到期前离职需赔偿公司3-5万培训费（这份协议当时并未给我说清内容，本人并不知情），入职时应聘的是办公室文员，19年7月在未经过我同意的情况下将我调去财务科，同年，我在公司入股了2万元（有收据），2022年7月我于公司辞职，已办理好手续，将近三个月的工资不给我，股金也不退给，该公司以18年签订合同时的附加协议让我赔偿3-5万培训费（期间并没有培训过什么东西），我想咨询，我的2万股金和工资能给我吗？必须要交培训费吗？