用户追问2022-08-12 23:40:06
请问我应该怎样签订合同避免我的法律责任呢?最主要是我员工年龄都大,如果在店内上班期间发生脑出血等急性问题,我需要赔付吗?
律师回复2022-08-12 23:42:52
如果购买社保,员工如果发生疾病入院就由医保承担了。你这个如果和员工即使没有签合同也是建立了实际的劳动关系。如果真的存在年龄偏大,不如早些买社保,由社保承担,而如果没有社保,如果在上班期间发生意外就真可能需要您个人承担了
用户追问2022-08-13 00:03:57
我的意思是不管员工有没有社保,只要是在上班期间发生了疾病,哪怕是她自身本来就有的疾病也需要我承担赔偿吗?能不能签一个协议我可以不用赔偿的
律师回复2022-08-13 11:25:28
您还是没有明白我的意思,如果他之前就有疾病你就可以交给社保。如果没有社保,那他在工作期间发病,很有可能你也要承担责任这个就是要具体看当时的情形。你签订这样的协议法官可能会认为无效,所以不如购买社保,这样让社保承担是花小钱节约大钱的方式
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