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劳动合同中没有明确有绩效工资,但是工资条一直有显示绩效工资1000元,6月份开始显示绩效工资为0了,但是绩效奖金变成了1000,以前的工资条也撤回了,这个月的绩效工资和绩效奖金都为0,入职的时候绩效是个hr口头谈的,现在不发绩效合法吗

江苏省-南京市 劳动争议 2022-08-12 21:25:33
用户:155*****058
律师回复(2)
  • 回复于2022-08-12 22:06:06

    属于克扣工资,违法的

  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2022-08-12 22:45:07

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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