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因为公司搬迁跨省，签了赔偿合同，但是赔偿款还未到账，因此跟公司到外省出差两个月教新人，电音教的新人有私事要辞职又到了我快回去的时间，公司能不能强行要求我留下来继续出差？

湖北省-武汉市 其他 2022-08-12 13:29:17
用户：147*****383
律师回复（2）
  • 刘晓霞律师

    月帮助19人

    回复于2022-08-12 13:41:53

    你好，是不可以强制要求你必须留下的。

    用户追问2022-08-12 13:43:23
    如果他强行要求我留下来而我不如果他强行要求我留下来，而我不愿意留下来，那这两个月的工资和出差费和赔偿款他会不给我
    律师回复2022-08-12 13:44:58
    已经工作的工资和应该支付给你的费用都需要结清给你的。
    用户追问2022-08-12 13:47:56
    好的，谢谢
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 安畅律师

    回复于2022-08-12 14:16:46

    你好，根据签订的合同条款来执行

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