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我想问一下我有劳动合同签的是5000 实际情况是有几个月7000 几个月9000 然后公司交社保至今未断。去年发放工资拖拖拉拉偶尔发一下说到年底结清欠我7个月工资按9000扣社保算。因为至年底未结清今年也没有去。我怎么去申请仲裁

浙江省-绍兴市劳动争议 2022-08-11 10:01:35

用户：137*****827

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律师回复（7）

阙彦清律师
月帮助5人

回复于2022-08-11 10:06:24

你好协商不成建议及时申请劳动仲裁

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杨增辉律师
月帮助1人

回复于2022-08-11 10:14:00

您好，可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由，如有需要可以点击头像购买代写服务，根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

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孙庆伟律师

回复于2022-08-11 10:14:38

去你工作地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发工资，支付经济补偿金

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孙志殷律师

回复于2022-08-11 10:21:24

结合您情况准备申请书及证据，如果整理过程中需要帮助可与我沟通

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高玉龙律师

回复于2022-08-11 10:33:10

可以委托律师代理，也可以自己写申请书，只要按照格式写明具体的请求和事实及法律依据就可以了。然后去劳动争议仲裁委员会提交申请
王红梅律师
月帮助711人

回复于2022-08-11 13:56:25

你要到公司所在地的劳动仲裁委申请。

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陈洋律师

回复于2022-08-11 14:26:52

就去公司所在地的劳动仲裁委就行

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