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您好，想了解一下无固定期限合同员工，解除合同如何支付赔偿金

江苏省-南通市 其他 2022-08-11 09:37:26
用户：189*****679
律师回复（7）
  • 刘永龙律师

    月帮助108人

    回复于2022-08-11 09:39:01

    你好，是什么原因解除合同的

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  • 蔡文淑律师

    月帮助22人

    回复于2022-08-11 09:41:25

    单位违法解除合同，要支付赔偿金，根据工作年限计算

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助78人

    回复于2022-08-11 09:42:56

    如是协商一致，就由双方协商经济补偿金； 如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。

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  • 罗明镜律师

    月帮助15人

    回复于2022-08-11 09:49:18

    协商一致解除劳动合同的，可以根据你的工作年限确定经济补偿。

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  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2022-08-11 09:58:38

    工作满一年，支付一个月，十年就是十个月

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助179人

    回复于2022-08-11 10:00:53

    无固定期限劳动合同合同双方都可以随时解除合同关系，至于补偿费用具体看合同有无约定

    咨询Ta
  • 杨增辉律师

    回复于2022-08-11 11:02:52

    根据目前工作的年限进行赔偿的

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