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腰间盘突出 2021年 1月份因工作受伤,修养期间公司给工资,修养10多天 2021年7月份第一次急性期,修养期间公司没给工资,修养2个月。 2022年7月30第二次急性期,修养期间公司不给工资,修养2个星期 腰椎剧烈疼痛,无法直立,需要绝对卧床休息。 本人工作是软件开发,但是公司组织去装卸,导致干活的工程中出现腰间盘突出,当时因为没有签订劳动合同,没有申请工伤,今年3月份签劳动合同并交了五险,现在复发我能申请工伤吗,我该怎么维护自己的权益呢?

内蒙古自治区-呼伦贝尔市 劳动争议 2022-08-08 09:26:14
用户:153*****296
律师回复(2)
  • 回复于2022-08-08 09:32:27

    可以要求单位按照工伤赔偿,您可以联系我为您解答

  • 刘敏律师

    月帮助692人

    回复于2022-08-08 09:33:28

    现在申请工伤难度比较大。

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