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公司随意让息工一年半，现在上班了三个月，又不按时发工资，想离职，怎么写离职报告合适，谢谢

陕西省-咸阳市劳动争议 2022-08-05 16:50:46

用户：136*****602

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律师回复（5）

张和刚律师

回复于2022-08-05 16:53:21

按劳动合同法的规定，因公司原因不按时足额发放工资的，可以直接提起仲裁申请

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史琦律师

回复于2022-08-05 16:54:22

那您可以以公司未及时支付劳动报酬提出离职，可以要求经济补偿。如有需要可以点击我的头像留言给我电话联系。
康舒婷律师
月帮助1人

回复于2022-08-05 17:11:00

你好，可以代写，点击头像一对一咨询

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陈洋律师

回复于2022-08-05 17:27:16

可以一对一咨询帮你起草一份

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刘蓉律师
月帮助2767人

回复于2022-08-05 17:53:40

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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