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你好，我的劳动合同9月份到期，公司面临11月份的跨区搬迁，公司续签合同工作地点是新地址，但是新的地址还要工作两个月，我应该怎么和公司续签

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-08-04 15:46:27
用户：137*****366
律师回复（7）
  • 阙彦清律师

    月帮助7人

    回复于2022-08-04 15:54:49

    你好 根据双方协商约定进行签署

    咨询Ta
  • 朱俊男律师

    月帮助11人

    回复于2022-08-04 15:58:35

    您好，约定清楚工作地址的变更即可

    咨询Ta
  • 胡亚萍律师

    回复于2022-08-04 15:58:50

    你好，可以和公司协商的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助508人

    回复于2022-08-04 16:01:02

    如果你认为新的工作地址对你出行没有影响，跟公司续签就行。

    咨询Ta
  • 孙庆伟律师

    月帮助4人

    回复于2022-08-04 16:01:09

    个人觉得这些都是很小的问题，工作地点（变更）可以在合同中注明

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-08-04 19:03:58

    这种情况也可以和公司协商处理的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2022-08-04 22:53:48

    你好！可以拒签，协商解除劳动合同，要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
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