回复于2022-08-04 13:41:58
你好。还得了解详细情况。
回复于2022-08-04 13:45:39
从事雇佣活动时受伤 雇主赔偿包括医疗费误工费护理费等
回复于2022-08-04 13:57:45
从你的描述来看, 你们属于雇佣关系,所以由雇主承担所有的赔偿
月帮助13人
回复于2022-08-04 14:06:59
需要看整体的情况不一定是承担全部的责任,一般是大部分的。
月帮助10人
回复于2022-08-04 14:38:31
下东西是什么意思,是卸东西吗?属于提供劳务,应该根据过错比例赔偿。您可以点击我的头像电话咨询,为您提供更加详细的解答。
月帮助215人
回复于2022-08-04 14:39:07
你好,需要结合具体情况进行分析。可以点击我的头像进行一对一咨询
回复于2022-08-04 14:48:06
你好,是你自己找的人帮忙吗?是否支付费用?
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