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你好，我所在的公司规定每年给年休假一次，不再另安排探亲假。我在海外工作期间由于感染新冠被公司隔离，公司决定隔离期间视作年休假并据此拒绝开未休探亲假的证明。请问公司拒开证明的行为合理吗

北京市 劳动争议 2022-08-03 22:23:24
用户：158*****384
律师回复（5）
  • 邸建凯律师

    月帮助10人

    回复于2022-08-03 22:25:53

    这种做法肯定是不合理的啊，你可以这个当地的劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 荆圆圆律师

    回复于2022-08-03 22:28:02

    如果是公司福利，可以调整，不低于法定公司有自主权

    咨询Ta
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2022-08-03 23:13:02

    你好，按你说的情况，可以委托律师详细咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2022-08-03 23:46:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-08-03 23:57:48

    这种情况你可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
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