月帮助31人
回复于2022-08-03 21:35:17
你好 属于违法行为,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿,详情可点击头像进行一对一咨询或电话咨询
回复于2022-08-03 21:49:59
要看情况的,员工有没有严重违法公司规章制度。
月帮助37人
回复于2022-08-03 21:53:06
你好,可以的。。。。。
月帮助1291人
回复于2022-08-03 23:55:20
那需要看具体是什么原因解除。
回复于2022-08-04 09:55:33
你好,有没有法定事由,解除理由是什么
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