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公司签订劳动合同的时候说有两种工资选择 一个是有底薪 一个是没有底薪 全算绩效 工作不满一个月俺绩效提成 我工作了24天之后提出离职 公司只支付了我的绩效工资992 这种情况怎么算 可以要求公司按照最低工资给我发放工资吗

吉林省-长春市 其他 2022-08-02 20:18:11
用户：173*****517
律师回复（6）
  • 王卫华律师

    回复于2022-08-02 20:21:31

    您好，未支付工资，可以到劳动监察大队投诉。

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  • 金勇律师

    月帮助2人

    回复于2022-08-02 20:22:12

    到劳动监察大队举报或者是进行仲裁

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助424人

    回复于2022-08-02 20:22:47

    看当时的合同约定，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 朱俊男律师

    回复于2022-08-02 20:28:21

    您好，可以要求按照最低工资的比例付款

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助5人

    回复于2022-08-02 20:40:32

    你好，请问你签的是哪一个合同？

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助20人

    回复于2022-08-02 20:54:38

    可以要求单位支付工资的

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