回复于2022-08-02 15:24:06
你好,去申请劳动仲裁
回复于2022-08-02 16:34:08
如果饿了么公司对你进行管理,你自己不能决定接多少单的话,你和公司构成劳动关系,此时可以仲裁。否则可能构成劳务关系或者承揽关系,起诉要求支付工资。
月帮助4160人
回复于2022-08-02 22:32:28
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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