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2022年与公司合同到期，不予续签合同，合同一年一签，工作十年，公司答应经济补偿，合同违法签约，是不是应该2倍赔偿

江苏省-常州市 劳动争议 2022-08-02 08:58:44
用户：180*****362
律师回复（2）
  • 吕洁洁律师

    月帮助6人

    回复于2022-08-02 09:25:57

    到期了，不存在违法解除的问题，但单位不续签，是有经济补偿的

    咨询Ta
  • 李孝君律师

    月帮助4人

    回复于2022-08-02 10:39:41

    首先确认属于协商解除，还是单位违法解除（终止）。连续a工作十年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，单位无权单方x终止合同，但单位可协商终止合同。如劳动者不同意，则构成违法终止，需要按工作年限每一年赔偿两个月工资。

    咨询Ta
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