咨询详情

公司没有 续签合同 离职的时候 能要赔偿金吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-08-01 14:40:05
用户：130*****328
律师回复（9）
  • 张朝春律师

    月帮助153人

    回复于2022-08-01 14:41:38

    可以主张经济补偿金。

    咨询Ta
  • 廖子奕律师

    回复于2022-08-01 14:42:32

    可以。可以按你在公司工作的实际年限支付对应的经济补偿金。如需法律帮助可以通过1V1或者电话咨询联系我。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助9人

    回复于2022-08-01 14:44:26

    如果用人单位辞退可以要求赔偿金。

    咨询Ta
  • 龙卫泽律师

    回复于2022-08-01 14:45:21

    您好，根据您的陈述，不能要求公司给予补偿！

  • 胡亚萍律师

    回复于2022-08-01 14:45:46

    具体什么情况呢，没有续签的时间是多少

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助310人

    回复于2022-08-01 14:47:50

    离职，有没有签订协议呢？只要没写因个人原因离职的话，经济补偿金还是可以争取的

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-08-01 15:04:57

    要看是否符合必须续签的情形

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助76人

    回复于2022-08-01 15:16:07

    你好，离职的原因是什么？

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2022-08-01 17:14:20

    你好，可以主张补偿金

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复130*****328
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交